Metodologia del corso

Corso Online in modalità Videoconferenza Sincrona a distanza.

Destinatari

I datori di lavoro delle aziende di alto rischio che intendono svolgere direttamente l’incarico di responsabile dei servizi di prevenzione e protezione dei rischi.

Riferimenti normativi

Ai sensi dell’art 34, comma 2 del Dlgs 9 aprile 2008 n. 81 e s.m.i. e Accordo Stato Regioni repertori atti n.223/CSM del 21 dicembre 2011 e s.m.i.

Programma del corso online

Modulo 1 normativo-giuridico (12 ore)

– Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

– Il Sistema istituzionale della prevenzione, gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

– Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilita’ e tutela assicurativa;

– Delega di funzioni;

– La responsabilita’ civile e penale e la tutela assicurativa;

– La responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche, delle societa’ e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;

– I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia.

Modulo 2 Gestione ed organizzazione della sicurezza (12 ore)

– Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08);

– Gestione della documentazione tecnico amministrativa;

– Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;

– Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

– Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D.Lgs. n. 81/08;

– Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione

Modulo 3 Individuazione e valutazione dei rischi (12 ore)

– Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

– Il rischio da stress lavoro correlato;

– Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta’, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

– Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;

– Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

– La considerazione degli infortuni mancanti e delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavori e dei preposti;

– I dispositivi di protezione individuale;

– La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 Comunicazione: formazione e consultazione dei lavoratori (12 ore)

– Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

– Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realta’ aziendale;

– Tecniche di comunicazione;

– Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

– Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

– Natura, funzioni e modalita’ di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza

– Esercitazioni, discussioni.

– Verifica di apprendimento attraverso test

Verifiche e valutazione

La valutazione e la verifica dell’apprendimento sono svolti tramite il superamento di un test a domande chiuse somministrato al termine del corso. Il superamento del test avviene con almeno il 75% delle risposte corrette.

Periodo di validità

La validità del corso è di 5 anni.

E’ previsto un aggiornamento quinquennale di 14 ore

Attestato

Alla conclusione del corso e superamento del test di verifica dell’apprendimento è rilasciato un attestato di frequenza.

Di cosa avete bisogno per partecipare

• computer fisso o portatile, PC o Mac con un browser recente (Chrome, Opera, Edge, Safari, Firefox);
• connessione Internet di buona qualità, con una larghezza di banda sufficiente per vedere dei filmati;
• webcam e cuffie con microfono, per essere identificato e per interagire con il docente e la classe.